Le recrutement en CDI et CDD à la Banque de France

CDI

L’embauche en contrat à durée indéterminée vise à pourvoir des postes correspondant à l’activité permanente de la Banque de France. Ils s’adressent à des professionnels expérimentés ainsi qu’aux jeûnes diplômés, et concernent des domaines variés : finance, audit, informatique, statistiques, économie, droit…

CDD

Les contrats à durée déterminée sont conclus dans le cadre de missions temporaires et exceptionnelles liées à des projets spécifiques. Ces missions donnent lieu à des engagements contractuels limités à une durée maximum de cinq années (article 114 du Statut du personnel de la Banque de France).

Pour les deux types de contrat une condition de nationalité s’applique : être ressortissant de l’Union européenne ou d’un État membre partie à l’Accord sur l’Espace économique européen (article 102-1 du Statut du personnel de la Banque de France).