La Banque de France recrute par concours des cadres et assistants qui évolueront dans tous ses domaines d’activité et bénéficieront de parcours de carrière variés.

Les cadres destinés à des fonctions de management ou d’expertise sont recrutés via deux concours : cadre de direction (niveau le plus élevé) et cadre (niveau intermédiaire). Chacun comporte une phase écrite d’admissibilité et une phase orale d’admission. Les profils recherchés ainsi que le nombre de postes offerts sont publiés au Journal Officiel.

Il existe également des concours par zone géographique destinés au recrutement d’assistants dans toutes les régions françaises.

Compte tenu de la variété des postes à pourvoir, les compétences recherchées sont très diverses : économie, audit, gestion, analyse financière, droit, statistiques, techniques quantitatives ou informatique.

Outre la condition de diplôme propre à chacun des concours, une condition de nationalité s’applique à tous : ne peuvent s’inscrire que les personnes ressortissantes de l’Union européenne ou d’un État signataire de l’accord sur l’Espace économique européen (article 102-1 du Statut du personnel de la Banque de France).

Découvrez nos concours :

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Cadre

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