Banque centrale française intégrée à l’Eurosystème, la Banque de France contribue à la stratégie monétaire, garantit la stabilité financière et offre des services à l’économie. Pour vivre une carrière unique, explorez nos métiers et dialoguez avec nos ambassadeurs.
Étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, diverses voies d’accès à la Banque de France s’offrent à vous. Découvrez celle qui vous correspond et venez exprimer votre talent au cœur de l’actualité économique et financière.
Nos concours sont ouverts à tous et sans limite d’âge. Par ce moyen nous sélectionnons les cadres et les assistants qui évolueront dans tous nos domaines d’activité.
Nous recrutons par voie contractuelle – en CDI ou CDD – des profils détenteurs d’une expertise avérée ainsi que des jeûnes diplômés.
Étudiants, vous souhaitez mettre en pratique vos acquis théoriques et découvrir le monde du travail : nous vous accueillons en contrat d’alternance ou en stage conventionné.
Retrouvez ici toutes les réponses à vos questions
Une bonne maîtrise de l'anglais est appréciée. Néanmoins, l'anglais courant n'est impératif que pour les postes tournés vers l'international.
En rejoignant la Banque de France, vous rejoignez une Institution de la République ouverte sur l'Europe et sur l'international. Plusieurs possibilités pour travailler à l'international : - réaliser un détachement dans une autre banque centrale (BCE, banque centrale du SEBC, Fed, Banque du Canada...), dans une institution internationale (BRI, FMI, Commission européenne...) ou dans une ambassade (Tokyo...) ; - bénéficier du programme d'échange avec d'autres banques centrales du SEBC ("programme Schumann"); - effectuer une mobilité dans l'un de nos bureaux de représentation aux Amériques ou en Asie ou l'une de nos salles des marchés (New York, Singapour). Par ailleurs, de nombreux postes au Siège et à l'ACPR impliquent des relations régulières avec les autres banques centrales de l'Eurosystème.
Nous accompagnons l’évolution de carrière de nos collaborateurs grâce à un large éventail de formations. Celles-ci incluent des programmes d’intégration en début de parcours (« on boarding »), des formations ciblées lors de la prise de poste, ainsi que des possibilités de préparation aux concours ou aux dispositifs de promotion interne. Chaque année, la Banque de France consacre près de 7% de sa masse salariale à la formation de ses collaborateurs, ce qui la place parmi les premières entreprises en termes de développement des compétences de ses salariés.
La Banque de France offre des opportunités de promotion interne, permettant à ses agents d’évoluer vers des catégories supérieures, comme agent de maîtrise ou cadre.
Oui, vous pouvez demander un aménagement d'épreuve. Cette demande sera examinée par le médecin conseil, qui statuera sur votre demande. Ces aménagements sont adaptés suivant la nature de votre handicap : tiers temps, salle isolée, composition sur ordinateur, mise à disposition d'un secrétariat...
Oui, notre accord de télétravail offre la possibilité d'exercer jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, suivant votre activité et les besoins de service.
Nous disposons d’un référent handicap au sein de la Banque de France.
Rattachée à la direction des Relations Sociales, notre Mission Handicap informe, oriente et accompagne les personnes en situation de handicap. En coordination avec les pôles RH et d’autres directions, nous favorisons leur intégration, maintien dans l’emploi et évolution professionnelle.
Elle intervient également sur les dossiers individuels, les démarches administratives et l’aménagement des postes et locaux pour garantir l’accessibilité.
