Travailler à l'international est une aventure humaine et professionnelle qui enrichit chaque partie prenante : l’agent, la Banque de France et l’institution partenaire. La Banque met à disposition ou détache régulièrement des agents pour développer son influence en France et à l’international, ainsi que pour enrichir le cursus de ses personnels.
Les organismes d’accueil sont les suivants :
Les autorités qui supervisent, pilotent et contrôlent le Système européen de banques centrales (SEBC), à savoir : la BCE, le SSM et le SRB et les BCN/ACN.
Les institutions qui travaillent sur les textes et normes : Commission européenne et différentes agences (EIOPA, EBA, ESMA), et nouvelle autorité européenne de lutte contre le blanchiment de capitaux (AMLA, création prévue prochainement).
Les institutions internationales telles que le FMI et la Banque mondiale, les ambassades, les salles de marché et les bureaux de représentation de la Banque de France.
Travailler dans un contexte international, c’est faire l’expérience d’un enrichissement personnel et professionnel de taille. Vous allez développer vos compétences techniques comme vos soft skills. Flexibilité, agilité, adaptation à un contexte multiculturel, progrès linguistiques, compréhension d’un nouvel environnement professionnel, meilleure connaissance des instances financières internationales, de leurs rouages et de leurs relations, développement d’un réseau international, etc. en voilà déjà quelques-uns. Au-delà des aspects professionnels, c’est une aventure humaine enrichissante aussi bien sur le plan personnel que familial. En partant en détachement, vous oeuvrez à la construction d’une meilleure collaboration entre les institutions, notamment au niveau européen, et de ce fait à la création d’une culture commune. Si les détachements sont ouverts tout au long de la carrière et ils sont un plus dans chaque parcours, il y a un véritable intérêt à l’envisager dès le début de carrière.
Mise à jour le 7 Novembre 2025