Banque centrale française intégrée à l’Eurosystème, la Banque de France contribue à la stratégie monétaire, garantit la stabilité financière et offre des services à l’économie. Pour vivre une carrière unique, explorez nos métiers et dialoguez avec nos ambassadeurs.
Étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, diverses voies d’accès à la Banque de France s’offrent à vous. Découvrez celle qui vous correspond et venez exprimer votre talent au cœur de l’actualité économique et financière.
Nos concours sont ouverts à tous et sans limite d’âge. Par ce moyen nous sélectionnons les cadres et les assistants qui évolueront dans tous nos domaines d’activité.
Nous recrutons par voie contractuelle – en CDI ou CDD – des profils détenteurs d’une expertise avérée ainsi que des jeûnes diplômés.
Étudiants, vous souhaitez mettre en pratique vos acquis théoriques et découvrir le monde du travail : nous vous accueillons en contrat d’alternance ou en stage conventionné.
Le plus élevé de nos concours, visant à recruter les experts et managers de demain
Calendrier des épreuves
Processus de recrutement
Cadre de direction (H/F)
La Banque de France recrute par concours au moins 20 cadres de direction H/F qui deviendront ses expert(e)s et dirigeant(e)s de demain.
Ce concours est ouvert aux diplômé(e)s BAC+5 d’une école supérieure d’ingénieur(e)s ou de management, d’un institut d’études politiques ou titulaires d’un master 2 scientifique, juridique, économique ou comptable, et aux ressortissant(e)s d’un pays membre de l’Union européenne ou d’un État signataire de l’accord sur l’Espace économique européen.
Point d’attention pour les candidats avec un profil juridique : À compter de la session 2025, l’option « étude de cas juridique » est supprimée face au faible nombre de candidats et à la complexité du programme de l’épreuve. Toutefois, constatant que nous recrutons chaque année des profils juridiques via les épreuves « dissertation » ou « étude de cas en stratégie d’entreprise », nous continuerons de proposer des postes de juristes au concours cadre de direction en fonction des besoins de la Banque de France.
Vivez nos métiers en participant à nos 3 grandes missions : stratégie monétaire, stabilité financière et services à l’économie et à la société, tout en répondant aux défis climatiques et technologiques. Ainsi, vous pourrez exprimer vos talents dans les postes suivants : auditeur(trice), actuaire, contrôleur(euse) des banques, des assurances ou des pratiques commerciales, économiste, juriste, opérateur(trice) de marché, spécialiste de monnaie numérique ou de finance durable, économiste du climat…
En nous rejoignant, vous exercerez des missions uniques de service public dans une institution novatrice au cœur de l’Europe et au service des Français. Vous bénéficierez de réelles perspectives de carrière grâce à une politique active de mobilité tant interne qu’externe (détachements auprès d’autres institutions nationales ou internationales). Nous avons, par ailleurs, la volonté de concilier vie personnelle et vie professionnelle, à travers la mise en pratique du télétravail, d’une charte de la parentalité, du droit à la déconnexion et d’accroître notre attention aux conditions pratiques de travail.
À titre indicatif, après une année complète d’activité, et hors éventuelle reprise d’expérience professionnelle antérieure, vous percevrez une rémunération de l’ordre de 46.6 k€ brut. Pourront s’ajouter des compléments variables, primes d’intéressement et de participation, ainsi que des éléments de rémunération liés à votre situation de famille et au logement.
Nous vous informons qu’à compter de 2025, la Banque de France introduit un mécanisme permettant de reprendre jusqu’à 3 ans d’expérience professionnelle. Ainsi, nos règles prévoient de prendre en compte : – les expériences professionnelles de 12 mois et plus (y compris en alternance), pour un temps de travail à plus de 60%, sur une durée maximale de 3 ans ; – les expériences en alternance ou sur des postes « non cadre » seront reprises à hauteur de 50% de leur durée.
Si vous souhaitez bénéficier de ce mécanisme, vous devrez fournir à la DGRH des justificatifs pour les expériences dont vous demandez la reprise au plus tard dans les 48h suivant la publication des résultats d’admissibilité. Ces justificatifs prendront la forme de certificats de travail (ou documents similaires) établis par une entreprise détaillant la nature du ou des emplois successivement occupés, les périodes pendant lesquelles vous avez occupé ces emplois et les dates d’entrée et de sortie du salarié de l’entreprise. La reprise d’expérience sera prise en compte dès votre premier salaire.
Vous bénéficierez d’une assurance complémentaire santé subventionnée, complétée par un contrat de prévoyance collective et pourrez souscrire à un plan d’épargne entreprise bénéficiant d’un abondement.
Le CNED vous propose de préparer l’épreuve écrite en réalisant 3 devoirs d’étude de dossier et 2 devoirs de spécialisation à option (au tarif de 450€). Pour toute information, contactez directement le CNED, par téléphone au 05 49 49 95 95 du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30. Inscrivez-vous directement sur cned.fr (code de la préparation K25)
Les résultats du concours seront publiés la première semaine de décembre 2025. Pour les candidat(e)s admis(es), la prise de poste est prévue au 2 mars 2026.
Vous bénéficierez d’un programme d’accompagnement de début de carrière afin de développer vos compétences de leadership, un esprit de promotion et favoriser votre intégration au sein de l’Institution. Il comprendra notamment des rencontres avec les gouverneurs et les directeurs généraux, des échanges internationaux, etc.
Avis de concours
Règlement du concours
Les épreuves
Étude de dossier : Méthodologie et annales
Épreuve de spécialisation : méthodologie et annales
Notice triptyque
Les statistiques
Postes offerts en 2024 Plan d’accès au centre d’examen
Espace candidat concours
Résultats des concours
Vous inscrire
